生育津贴：男女生育津贴报销流程及领取条件

现在，国家政策是越来越好，生孩子有产假不说，生完孩子以后的费用还可以报销。而且现在大多数的公司都有陪产假期，也就是说老公不但可以陪产，还可以免费报销一定的陪产费用了。那么，男女生育津贴报销流程及领取条件是怎样的呢？

因为地方和单位的不统一，每个公司的具体规定有所不同，大多数的公司、单位都是可以请陪产假期的，当然只要你的条件和证件具备，一般还是可以申请到生育津贴的。下面，我们就一起进入到生育津贴小知识课堂，一起来学习学习，男女职工生育津贴报销的全部流程及领取条件吧。

男方生育保险一次性生育补贴申领条件

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；

⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上；

⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

男职工生育保险报销流程

1、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报；

2、工作人员受理资料并对资料进行审核；

3、资料审核无误后受理申报并书面登记；

4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据；

5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据；

6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。

【所需材料】：本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》

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