2024年劳动法规定产假的时间是158天还是98天？

　　2024年劳动法规定产假的时间是158天还是98天？国家现在不是开放了三胎政策嘛，听从政的朋友说，产假有修改，不过具体的我也不怎么清楚，刚好我现在怀孕了，但还在公司上班，也不知道能不能申请提前休息，在网上看了下，有的网友说2024年国家对产假的新规定是158天，但有的又说是98天，我想问问具体是多少天啊？

　　2024年劳动法规定产假的时间是98天，但是有一个新产假是98天+30天晚育假+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），合起来就是158天，这158天产假是国家规定的，所以必须执行。在职女职工如果怀孕了都可以向公司提出休产假，这是女性的合法权利，国家规定的产假足够孕妇生宝宝了，所以姐妹们无需担心产假够不够。

　　2024年劳动法规定产假是多少天

　　产假是职业女性按法律规定享有的休假权利，因此很多在职的姐妹都十分关心这个问题，关于产假时间的具体规定，这里为大家例举出来，有需求的姐妹可以了解一下产假时间，方便以后备孕或申请产假。具体如下：

　　1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

　　2、难产，增加产假15天；

　　3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

　　4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

　　5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；

　　6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

　　不过，关于产假是按照自然日计算还是工作日计算，法律暂时还没有做出明确的规定。一般来说，女性职工的身体恢复是需要一段时间的，通常是按照自然日计算，不考虑工作日和法定节假日，但产假天数是否考虑工作日和法定节假日还是要根据当地政策为主。

　　法律严格规定了产假时间，但是各省市的产假时间却不一样了，每个地方都有奖励产假，奖励产假与基础产假加起来一般在128天-1年不等。根据人口与计划生育法的第二十九条规定，延长生育假由各地自行立法确定，也就是说让当地根据实际情况来制定具体实施办法。

　　2024北京产假规定是什么

　　比如北京、上海、浙江、四川的产假是158天，江苏的产假是128天，重庆的产假178天，所以各地不一样，都是因地制宜。建议需要产假的姐妹可以看看所在地的政策，根据当地政策来申请产假。

　　2024年劳动法规定产假的时间是158天还是98天？关于产假问题，有些职业特殊的姐妹就有疑问了，比如教师等职业有寒暑假的产假怎么算呢。虽然各个地方的政策不一样，但是《劳动保险条例细则》规定了女职工休假，不论正常产还是小产一律包括了周末和法定节假日，不再补假。对于有寒暑假的怀孕女性而言，寒暑假原则上不算国家法定节假日，与产假没有冲突，不过具体情况还是视学校而定。