北京公务员158天产假有包括周末和国家法定节假日吗？

　　北京公务员158天产假有包括周末和国家法定节假日吗？目前北京公务员的158天产假中包含双休日和法定节假日，并且根据我国现行的最新产假规定，普通企业女职工也是一样的情况，并且需要注意的是，产假是需要一次性连续安排的，并且在此次期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

　　产假是指女性生产前后的休假待遇，一般情况下，是从分娩前半个月至产后两个半月，但根据每个产妇的情况不同，具体的产假时间也不一样，例如晚婚晚育的女性产妇可前后长至四个月的假期，另外有难产的情况，也会有相应的延长假期。

　　北京公务员158天产假有包括周末和国家法定节假日吗？

　　目前根据相关规定，不管是公务员还是其他企业女职工的产假均包括双休日和法定节假日，并且改假期需要一次性连续休完，如果提前回到工作岗位，则剩余的假期不作数，因此各位女性在把握好时间。即把握好提前休产假时间，不宜过早或过晚，因为这样可能会给宝宝和自己带来一定影响。

　　产假的计算方式：

　　女性遇到难产增加产假15天。有一点需要注意，不是所有女性公务员和普通职工都有158天产假的，具体计算方法如下：

　　1、女职工生育享受98天产假；

　　2、如遇到难产则增加产假15天，生育多胞胎的产妇，每多生育1个婴儿，可增加产假15天；

　　3、晚婚晚育的女性可前后长至四个月。

　　产假中包含公休日和法定节假日是出自哪份文件啊？

　　产假里面包含周末双休和法定节假日是出自《女职工劳动保护特别规定》，并且该规定里面也详细讲解了女职工的产假标准，但要注意的是，具体时间还是要以当地的政策为准，因此建议各位孕期女性详细阅读当地的相关规定，这样才能避免搞错时间。

　　tips：正常情况下，休完产假还有公休日的，例如五一、国庆、元旦、春节等等，并且产假结束后还可以请年假，但要注意的是，如果年假在产假之前已经休完了，则女性职工不再享有年假。