标题：国内各地二胎产假标准！158天的产假包括周末和节假日吗？

内容：
　　国内各地二胎产假标准！

158天的产假包括周末和节假日吗？

自国家放开三胎政策以来，我国多地出台各种配套措施，表明产假延长至158天以上，那么2023年产假多少天?

产假158天包括双休日和节假日?

随着各地新规的出台!

产假158天包括双休日和节假日　　产假158天包括双休日和节假日。

因为产假是一个自然日，包括法定假日和休息日，一般应连续使用。

其次，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工享受98天产假，其中产前休假15天;难产的，增加产假15天;多胞胎的，每多生一个婴儿增加产假15天。

女职工怀孕不满四个月流产的，享受15天产假;怀孕满四个月的，享受42天产假。

各地二胎产假标准　　1.

上海2023年产假多少天新规定。

女职工享受158天产假，男职工享受10天护理假;双方每年可享受5天育儿假，直至孩子年满3岁。

2.

天津2023年产假多少天新规定。

女职工可额外享受60天的产假(共158天)。

男性伴侣享有15天的陪产假。

在孩子未满三岁期间，单位每年给夫妻双方10天的育儿假。

3.

江苏2023年产假多少天的新规定。

在享受我国规定的产假的基础上，女职工产假延长60天(共158天)，男方享受15天的护理假。

在孩子3岁前，夫妻双方每年享受10天的育儿假。

4.

贵州2023年产假多少天新规定。

除我国规定的产假外，女职工产假增加60天(共158天)，男方护理假15天。

3岁以下婴儿的父母每年享受10天的育儿假。

5.

吉林2023年产假多少天新规定。

女职工享受158天的产假。

晚育的女职工，凭出生证，增加30天的产假和7天的男性护理假。

3岁以下婴儿的父母，每年享受10天的育儿假。

6.

山西2023年产假多少天的新规定。

女职工产假延长60天(共158天)，男方享受15天护理假。

3岁以下儿童，夫妻双方所在单位每年给予15天的育婴假。

7.

浙江2023年产假多少天的新规定。

按照法律法规规定，产假由现行的60天延长至90天(二胎158天，三胎188天)。

3岁以下婴儿的父母双方每年可享受10次育儿假。

8.

福建2023年产假多少天的新规定。

女职工生育子女后，产假延长60天，共计158天。

生二胎或三胎后，产假延长90天，共计188天，男方可享受15天护理假。

如果孩子不到3岁，夫妻双方每年还可以享受10天的育儿假。

9.

湖南2023年产假多少天的新规定。

女职工产假延长60天，因此可以享受总共158天的产假，男方可以享受15天的护理假。

依法生育的子女(含依法收养的子女)且年龄在0至6周岁的，夫妻双方每年享受10天的育儿假。

10.

云南2023年产假多少天的新规定。

女职工增加60天(共158天)，配偶享受15天护理假。

3岁以下婴儿的父母每年共享受10天育儿假。

发布时间：2024-10-27 09:20:28
来源：助好孕
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