标题：海南2023年产假天数新规定！内附工资计算标准

内容：
　　海南2023年产假天数新规定！

内附工资计算标准。

产假是指劳动妇女在生育前后享有的假期，一般为产前半个月至产后两个半月，晚婚晚育的，前后不超过四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

在产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他方式解除劳动合同。

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海南的产假天数规定：　　在海南24周岁以上已婚妇女生育第一个子女的，增加晚育产假15天。

城镇居民领取《独生子女父母光荣证》的，给予男方10天的护理假。

女职工除享受产假外增加3个月的产假。

海南产假期间工资福利计算标准　　产假期间的工资，主要有两种情况：　　一是未实行生育保险社会统筹的，根据国务院第9号令《女职工劳动保护规定》女职工产假期间的工资应由企业支付。

根据有关规定，企业不得降低女职工在孕期、产期和哺乳期的基本工资。

劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》进一步明确规定，女职工"产假期间工资照发"。

另一种是已经实施生育保险，企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险，并按时足额缴纳了生育保险费的，根据劳动部《企业职工生育保险办法》的规定，女职工产假期间由社会保险经办机构支付生育津贴。

tips：生育津贴是女职工产假期间的工资。

生育津贴低于其工资标准的，其差额由企业补足。

发布时间：2024-12-20 09:15:37
来源：助好孕
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