山东剖腹产生二胎休产假是158天还是173天？

　　山东剖腹产生二胎休产假是158天还是173天？剖腹产享受产假应该是173天，因为山东省有额外的生育假，只要满足人口计划条例生育的女性就可以享受，再加上剖腹产也属于难产的一种，就可以再额外享受15天的产假，并且，在这173天的产假里，是可以享受生育津贴等福利的。

　　根据现行我国计划生育法规定，符合国家计划政策内生育二胎，产妇均可享受产假，其产假天数跟生育一孩或一胎产假天数相同，其中包括98天产假，难产的增加15天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；还可以享受各省市额外的生育奖励假，具体天数要看当地的政策规定。

　　剖腹产后休产假是158天还是173天？

　　173天，除了国家规定享受的98天产假以外，各省市可根据自身情况，制定延长生育奖励假，只要符合计划内生育均可享有各省市规定的延长生育假的相关奖励，而山东省的产假政策就是延长60日生育假，再加上是剖腹产，可额外再享受15天的产假，加在一起就是173天。

　　现在新产假有6个月180天，不知道这6个月的产假时间是怎么算的？

　　根据《女职工劳动保护特别规定》和计划生育法以及各省市计划生育条例，产假综合天数=正常产假天数+奖励产假+生育情形产假，具体如下：

　　产假天数的算法

　　产假天数还包括额外的奖励产假

　　1、正常产假天数为98天（顺产，其中15天为产前休假）；

　　2、奖励产假根据各省市计划生育正常执行，例如山东省奖励产假有60天；

　　3、生育情形产假是指难产假30天，以及多生育一个孩子增加15天产假。

　　158天的产假里包括15天剖腹产假吗？

　　158天的产假里并不包括剖腹产假，所以孕妇剖腹产分娩的还可以额外再休多15天产假，并且在休假期间，任何单位不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金等，如果违反了就是侵害女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。